Talent Acquisition Technician | Atracción de Talento| Recruiter

Calconut, empresa internacional especializada en el comercio de frutos secos y fruta desecada, incorpora un/a Talent Acquisition Specialist para sus oficinas en Mutxamel (Alicante). Formarás parte de un entorno dinámico, internacional y en constante crecimiento, con presencia en más de 77 países.

El reto

Atraer, seleccionar e incorporar el mejor talento para la organización, asegurando una experiencia de candidato excelente y contribuyendo al posicionamiento de la empresa como referente en marca empleadora y cultura corporativa.

Responsabilidades

• Gestionar los procesos de selección y contribuir al desarrollo de la marca empleadora, garantizando la captación de talento alineado con las necesidades del negocio y los valores de la compañía.

• Gestión integral de procesos de selección, desde la definición del perfil hasta la incorporación.

• Publicación de ofertas y gestión de canales de reclutamiento (LinkedIn, Infojobs, universidades, etc.).

• Criba curricular, entrevistas por competencias y evaluación de candidatos.

• Aplicación de pruebas de selección y elaboración de informes de valoración.

• Coordinación con responsables de área para la correcta definición y seguimiento de vacantes.

• Garantizar una experiencia de candidato cuidada durante todo el proceso.

• Participación en procesos de onboarding y planes de acogida.

• Desarrollo e implementación de acciones de employer branding alineadas con la cultura de la empresa.

• Coordinación con Marketing y Comunicación para la comunicación de la marca empleadora.

• Soporte en la gestión administrativa de incorporaciones y coordinación con ETT.

• Apoyo en tareas relacionadas con PRL y gestión documental del área de RRHH.

Perfil requerido

• Formación en Psicología, ADE, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Sociología, Filosofía o similar.

• Experiencia previa en selección de personal o talento (mínimo 1–3 años).

• Valorable experiencia en entornos dinámicos o industriales.

• Alta capacidad de organización y gestión de múltiples procesos simultáneos.

• Proactividad, orientación a resultados y atención al detalle.

• Buen manejo de herramientas de reclutamiento y ATS (LinkedIn, Teamtailor, etc.).

• Habilidades de comunicación y capacidad de interlocución con diferentes áreas.

• Nivel de inglés valorable en entorno internacional.

Qué diferencia este proyecto

• Proyecto con impacto directo en el crecimiento de la compañía a través de la incorporación de talento clave.

• Entorno dinámico donde la proactividad, la mejora continua y la excelencia marcan la diferencia.

• Participación en iniciativas de employer branding, cultura y responsabilidad social.

• Equipo que impulsa el aprendizaje, la autonomía y el desarrollo profesional.

• Integrarte en una de las empresas europeas con mayor crecimiento en su sector.

• Cultura “Wellness Center”. Menú saludable diario en la empresa, seguro médico, plan de formación, opción a integrarte en nuestro programa de Stock options para empleados estrella y un entorno que cuida de las personas. Jornada reducida los viernes y en verano. Horario flexible de entrada y salida, ayuda para que cuides de tu salud con subvención de gimnasio, sesiones de masaje y sesiones semanales de Break&Stretch en nuestra terraza.

• Posición con crecimiento real y aprendizaje continuo.

• Banda salarial en función de experiencia y puesto solicitado.

Si buscas estabilidad sin evolución, este no es tu proyecto.

Si buscas exigencia, aprendizaje continuo y crecimiento real en un entorno dinámico con impacto directo en talento y cultura, hablamos.

Nota: el proceso de selección y contratación garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, ideología, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional o cualquier otra característica protegida por la ley.