En Calconut, compañía líder en el sector de la alimentación, buscamos un/a Director/a de Calidad. Reportando directamente al CEO, liderarás el área asegurando el cumplimiento de los más altos estándares en seguridad alimentaria, innovación y mejora continua.

Responsabilidades principales:

• Definir y liderar la estrategia de calidad y seguridad alimentaria en todos los niveles: planta, laboratorio, exportación e importación.
• Gestionar el sistema de calidad (IFS, BRC, ISO, HACCP…), garantizando el cumplimiento normativo y legal.
• Coordinar auditorías internas y externas, así como la relación con organismos certificadores y clientes.
• Dirigir y desarrollar el equipo de calidad (fabricación, documentación y trading), fomentando formación, motivación y crecimiento profesional.
• Impulsar planes de mejora continua en procesos, productos y servicios.
• Colaborar estrechamente con Producción, I+D, Comercial y PRL para asegurar la excelencia en toda la cadena de valor.

Requisitos:

• Titulación universitaria en Ingeniería, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Biología, Química o afines.
• Experiencia mínima de 10 años en Dirección de Calidad dentro del sector alimentación, en compañías de más de 200 empleados y con portfolio B2B y B2C.
• Conocimiento profundo de normativas internacionales (IFS, BRC, ISO 9001, ISO 22000, HACCP…).
• Experiencia en la gestión de equipos multidisciplinares.
• Habilidades de organización, planificación, liderazgo, comunicación y orientación a resultados.
• Nivel alto de inglés (otros idiomas valorables).
• Experiencia en entornos digitalizados de control normativo y calidad.

¿Qué ofrecemos?

• Al cumplir seis meses en la empresa tienes la posibilidad de disfrutar de un seguro médico privado por un precio muy económico.
• Servicio de comida saludable para empleados en el club social.
• Formación en idiomas.
• Servicio de Masajista.
• Si quieres formarte por voluntad propia, la empresa estudiará tu propuesta y te podrá subvencionar la formación.
• Zona solárium para descansar y trabajar al aire libre.
• Flexibilidad laboral para la conciliación familiar.
• Flexibilidad en la elección de vacaciones.
• Flexibilidad horaria de 45 minutos en la entrada y la salida respecto al horario laboral.
• Jornada intensiva los meses de verano.
• Viernes por la tarde libre.
• Al cumplir tres meses en la empresa tienes la posibilidad de disfrutar de viernes de teletrabajo.
• Ambiente joven y dinámico.
• Apuesta por la innovación.
• Empresa healthy: charlas de nutrición, jornadas deportivas, etc.

Nota: el proceso de selección y contratación garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, ideología, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional o cualquier otra característica protegida por la ley.